Karriere

Wir als Arbeitgeber

100

Mitarbeitende

2

Standorte

16

Berufsträger*innen

7

ausgebildete Azubis

Unser Team

Eine eingespielte Truppe.
In der Kanzlei, neben der Kanzlei.

Glücklich zur Arbeit zu gehen, kennen Sie sonst nur aus der Werbung? Dann sollten Sie unsere Kanzlei kennenlernen. Bei ETL Helmer & Kollegen sorgen wir nicht nur dafür, dass die Tätigkeiten spannend und abwechslungsreich bleiben – sondern auch unsere Team-Events! Diese stärken den internen Zusammenhalt und machen außerdem noch verdammt viel Spaß. Als Arbeitgeber ist es immer schön zu sehen, wenn unter den Mitarbeitern ein harmonisches Miteinander herrscht – auch wenn Sie gegeneinander antreten müssen.

Erfahren Sie mehr über uns

Ein Team, ein Ziel - Zusammenarbeiten mit Spaß, Freude, Leidenschaft und Teamgeist

Das Leben ist zu kurz, um in einer Kanzlei zu arbeiten, in der man sich mit seinem Team nicht versteht. Wir bei ETL Helmer & Kollegen sind trotz unserer Kanzleigröße von über 100 Mitarbeitern ein eingeschworenes Team, in dem sich jeder auf jeden verlassen kann.

Wir sind nicht perfekt.
‍Aber wir wollen es wenigstens versuchen.

Als Arbeitgeber tragen wir viel Verantwortung – Mandanten und Mitarbeitern gegenüber. Dabei kann es passieren, dass bestehende Methoden und Prozesse vielleicht unangebracht und nicht mehr zeitgemäß sind: das wissen wir – und wirken proaktiv dagegen. Wir hinterfragen nicht nur kritisch unsere Arbeitsweisen, sondern auch unser eigenes Verhalten. Deshalb tragen unsere Mitarbeiter aktiv zu unserer Weiterentwicklung als Arbeitgeber bei und unterstützen uns, für neue Talente noch attraktiver zu werden. Was unser Team an ETL Helmer & Kollegen schätzt? Hören Sie einfach selbst.

Emilia

Meine Ausbildung zur Steuerfachangestellten habe ich bei Helmer & Partner gemacht.
 
Durch die Ausbildung habe ich mich auf die Prüfung gut vorbereitet gefühlt, da ich viel Unterstützung erhalten habe. Nach der Ausbildung durfte ich gegenüber von einer sehr erfahrenen Mitarbeiterin sitzen, die mir noch sehr viel beigebracht und geduldig meine Fragen beantwortet hat.  Das Schöne ist, dass ich auch nie auf einem Level stehen geblieben bin.

Die Chefs sehen das Potenzial und versuchen es zu fördern. Mir wurden beispielsweise auch sehr anspruchsvolle Jahresabschlüsse anvertraut, durch die ich mein Wissen erweitern konnte. Die Aussage meines Chefs: „Ich habe doch gewusst, dass Sie das schaffen“, hat mich gestärkt.

Flexible Arbeitszeiten sind bei Helmer & Partner auch kein Problem, ich darf einer Teilzeitstelle nachgehen und auch innerhalb der Woche meine Arbeitstage tauschen, wenn nötig.

Michaela

Kurz nach meiner Ausbildung zur Steuerfachangestellten in einem kleinen Steuerbüro habe ich zu Helmer und Partner gewechselt. Sehr schnell durfte ich die Vorteile eines großen Büros erfahren.

Die Möglichkeit, in vielen unterschiedlichen Aufgabengebieten zu arbeiten, von Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuererklärungen, Jahresabschlüssen kleinerer und mittlerer Unternehmen bis hin zur Mitarbeit in der Wirtschaftsprüfung sind hier gegeben.

Bei der Weiterbildung zur Steuerfachwirtin wurde ich sowohl finanziell unterstützt als auch in allen weiteren Belangen bestärkt.

Mein Arbeitsalltag ist sehr vielseitig und interessant. Die fast 24 Jahre, die ich hier arbeite, sind wie im Flug vergangen.

Oliver

Für mich als Familienvater ist die Vereinbarkeit von Familie und Beruf besonders hervorzuheben.

Bei Helmer und Partner habe ich großzügige Möglichkeiten wie zum Beispiel flexible Arbeitszeiten oder Home-Office, die mir den Spagat zwischen Privatem und Beruflichem enorm erleichtern.

Aber auch das abwechslungsreiche Aufgaben­umfeld, die selbstständige Arbeitsweise und die Tatsache, dass kein Tag dem anderen gleicht, machen Helmer und Partner für mich zu einem attraktiven Arbeitgeber.

Eine top-moderne Ausstattung, das moderne IT-Umfeld und echter Teamspirit sind zusätzliche Vorteile, die die Kanzlei für mich einzigartig machen.

Darauf können Sie sich in unserer Kanzlei freuen:

Individuelle Ausstattung nach Ihren persönlichen Wünschen

Vielfältige Weiterbildungen

Individuelle Arbeitszeitmodelle inkl.
Home-Office

Teamevents                       

Neueste IT und höchste technische Standards, wie mind. 2 Bildschirme

Kostenlose Getränke

Unser Obstkorb spendet Ihnen Vitamine

DATEV und eurodata ermöglichen weitgehend digitalisiertes Arbeiten

So profitieren Sie von unserer ETL-Zugehörigkeit:

Individuelle Karrieremöglichkeiten: Kanzleiintern wie unternehmensübergreifend.

Arbeitsplatzsicherheit: Die Steuerberatung ist eine der sichersten Branchen auf dem Arbeitsmarkt – Größe und Wachstum der ETL-Gruppe begünstigen das zusätzlich.

Fachexpertise für alle: Durch das starke Expertennetzwerk der ETL sparen Sie nicht nur Zeit und Aufwand, Sie können den Mandant*innen auch optimale Ergebnisse bieten.

Digitale Branchensysteme: Egal ob im E-Commerce, in Franchise-Betrieben oder in Heilberufen – die digitalen Branchensysteme von ETL/der ETL-Gruppe erleichtern Ihnen und unserer Mandantschaft den Alltag.

ETL Akademie: An unserer ETL Akademie bieten wir laufend Weiterbildungsseminare und Veranstaltungen sowie fachliche Fortbildungen für unsere Mitarbeitenden.

Deutschlandweit vertreten: Mit unseren über 870 Kanzleien deutschlandweit, verfügen wir über ein starkes Netzwerk mit kontinuierlichem Austausch.

ETL Karriere: So individuell wie Sie!

Unser Bewerbungsprozess im Überblick:

Schritt

01

Review

Ziel: Herausfinden, ob alle Kriterien für die Position erfüllt werden.

Schritt

02

Telefoninterview

Ziel: Erstes gegenseitiges Kennenlernen und Eignung der Muss-Kriterien sowie Übereinstimmung der relevanten Rahmenbedingungen prüfen.

Schritt

03

Vorstellungsgespräch

Ziel: Persönliches Kennenlernen, persönliche und fachliche Kompetenzen prüfen und Übereinstimmung von Vorstellungen und Erwartungen abgleichen.

Schritt

04

Probearbeitstag

Ziel: Einklang der Arbeitsweisen überprüfen und Verhalten zu Kolleg*innen und Mandant*innen studieren.

Schritt

05

Angebot

Ziel: Einigung auf für beide Seiten optimal passende Bedingungen und Einstellung des*der neuen Mitarbeitenden.

Sie haben noch Fragen? Wir haben Antworten.

Wann ist ein Schritt in eine größere Kanzlei wie ETL Helmer & Kollegen das Richtige für mich?

Eine große Kanzlei bietet folgerichtig große Möglichkeiten. Wenn Sie die daraus resultierenden Vorteile wie vielschichtige Tätigkeiten, sehr gute Verdienstmöglichkeiten, zuverlässige Urlaubsvertretungen sowie die fachliche Expertise von Kollegen schon zu lang vermisst haben, sind wir die richtige Kanzlei für Sie.

Wie kann ich mir den Arbeitsalltag vorstellen?
Das kommt ganz auf Sie an – denn Tätigkeitsbereiche basieren bei Helmer und Partner auf Ihren Stärken, Interessen und Talenten. Sie wollen sich auf bestimmte Bereiche konzentrieren und konstant in gleichen Tätigkeitsbereichen arbeiten? Oder sehen Sie sich als Allrounder, der gerne in sämtliche Bereiche eintauchen und die volle Breitseite der Steuerberatung kennenlernen möchte? Welcher Typ Sie auch sind – in unserer Mitte werden wir auch einen Platz für Sie finden.
Wie läuft die Einarbeitungsphase ab?

Abgesehen von Ihren Kollegen, die jederzeit ein offenes Ohr für Ihre Anliegen haben, profitieren Sie von unserem strukturierten und gut durchdachten Onboarding in DATEV Pro Check. Zudem steht Ihnen ein persönlicher Mentor zur Seite, den Sie gerne mit Fragen löchern können – lieber zu viel als zu wenig. Einer optimalen Einarbeitung bei uns steht also nichts im Wege.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Super, denn wir möchten Sie gerne kennenlernen!

Kommen Sie ins ETL - Helmer & Kollegen GmbH Team!

Finden Sie Ihren Traumjob